Coaching de vos collaborateurs à la protection sociale des dirigeants
P-ACX, c’est votre incubateur de conseil global et permanent pour défendre vos honoraires !
Des modules concrets, utiles, adaptés aux enjeux terrain.
Les questions retraite, prévoyance, mutuelle ou rémunération patrimoniale sont omniprésentes dans les dossiers de vos clients dirigeants.
Mais vos équipes n’ont pas toujours les bons réflexes ou les bons outils pour y répondre.
Chez P-ACX, nous concevons des formations internes sur mesure, à destination des experts-comptables, des gestionnaires de paie ou des avocats en droit social.
Objectif :
transmettre les bons repères, sans déborder sur votre périmètre métier avec un coaching axé accompagnement au changement.
Un coaching construit sur vos cas et vos besoins
1. Définition de périmètre du coaching avec votre équipe dirigeante
- Public cible (collaborateurs, managers, juristes…)
- Types de dossiers traités au quotidien
- Objectifs visés (réflexes, sécurisation, montée en autonomie)
- Niveau de technicité attendu
2. Conception du module de coaching
- Contenu validé avec vous avant intervention
- Support pédagogique fourni (PDF ou slide deck)
- Possibilité de quiz ou ateliers pratiques
- Prise en compte de vos outils (logiciels, référentiels internes…) et force de proposition pour acculturer le travail en mode collaboratif (outils, leviers et réflexes)
3. Animation et restitution
- Format 1h30 à 3h selon vos besoins
- Interaction forte, pédagogie concrète : outils, leviers, réflexes, animation et objectifs
- Possibilité de session d’approfondissement à distance
- Fiche récap pour les participants
Thématiques abordées
(à adapter selon vos priorités)
P-ACX–client
Ce que vous y gagnez (et vos collaborateurs aussi)
- Une meilleure fluidité sur les sujets « périphériques » aux missions
- Moins de zones d’incertitude ou d’approximation dans les dossiers
- Une montée en expertise utile pour vos clients dirigeants
- Un positionnement renforcé du cabinet comme partenaire global
- Des équipes rassurées, compétentes, autonomes sur les bons réflexes
Ils ont formé leurs équipes avec P-ACX
L’associé voulait renforcer les compétences de ses chefs de mission sur les sujets retraite et prévoyance TNS, souvent flous lors des rendez-vous clients.
Résultat : des réflexes opérationnels, une fiche repère créée pour l’ensemble du cabinet, et une fluidité accrue dans les échanges clients.
Le cabinet souhaitait outiller ses juristes pour mieux cadrer les obligations en matière de prévoyance et mutuelle collective.
Une session de 2 heures a permis de sécuriser plusieurs pratiques et d’adapter leurs clauses types.
Montez vos équipes en compétences, sans vous disperser
Une formation ciblée, utile, complémentaire à votre accompagnement.
P-ACX vous apporte le contenu, la pédagogie et l’adaptation à vos cas terrain.
Faisons le point ensemble.