Structurer
votre stratégie patrimoniale de dirigeant
Des solutions concrètes pour faire fructifier ce que vous construisez.
Notre accompagnement croise fiscalité, performance et sécurité. En lien avec vos conseils habituels, nous activons les bons outils, aux bons moments.
Nos solutions
Gestion stratégique de la trésorerie d’entreprise
Votre entreprise génère des excédents de trésorerie ? Mal placés, ils perdent en rendement ou exposent à une fiscalité inutile.
Nous vous aidons à arbitrer les bons supports, au bon moment.
- Analyse de vos excédents disponibles
- Comparaison des solutions : comptes à terme, contrats de capitalisation, holding patrimoniale…
- Intégration des contraintes fiscales et sociales
- Sécurisation du niveau de risque selon votre profil
Placements et actifs personnel
- Cartographie consolidée du patrimoine professionnel et privé
- Arbitrages fiscaux IR / IFI / flat tax en fonction de vos flux et projets
- Structuration des modes de détention (personnelle, société, démembrement…)
- Projections chiffrées et suivi patrimonial dans le temps
Transmission patrimoniale
- Audit des modes de détention des actifs professionnels et personnels
- Analyse des scénarios de transmission : donation, démembrement, régime matrimonial
- Coordination avec votre notaire et vos conseils patrimoniaux
- Optimisation de la fiscalité de transmission et anticipation des échéances clés
L’approche P-ACX :
claire, structurée, orientée résultats
Une méthode conçue pour les dirigeants
Statut, modes de rémunération, patrimoine existant, trajectoire de l’entreprise : nous analysons l’ensemble, tel qu’il est aujourd’hui.
En coordination avec vos conseils habituels (expert-comptable, notaire, CGP), nous posons des choix lisibles, hiérarchisés et cohérents avec vos objectifs.
Vous décidez. Nous déployons les solutions retenues avec rigueur, pédagogie et confidence.
Nous avons structuré leur patrimoine

L’entreprise de Marc génère une trésorerie confortable, mais peu structurée. Il se rémunère essentiellement en salaire, subissant une pression sociale élevée, tandis que la trésorerie excédentaire reste peu productive.
P-ACX a restructuré l’ensemble de la stratégie de rémunération et de trésorerie :
équilibre salaire / dividendes, mise en place d’un dispositif de retraite supplémentaire pour le dirigeant, et allocation progressive d’une partie de la trésorerie vers des supports long terme adaptés.
Résultat :
Une rémunération globale mieux optimisée, une retraite mieux préparée, et une trésorerie d’entreprise structurée comme un actif stratégique, sans perte de liquidité.

Isabelle détient un patrimoine immobilier et financier important, constitué au fil des années, sans réelle cohérence d’ensemble. La question de la transmission devient centrale, avec des enjeux fiscaux, familiaux et de gouvernance.
P-ACX a réalisé une cartographie complète du patrimoine professionnel et personnel, restructuré les modes de détention, et posé un schéma progressif de transmission en lien avec le notaire et l’expert-comptable.
Résultat :
Une vision claire du patrimoine global, une fiscalité de détention et de transmission maîtrisée, et un cadre sécurisé pour organiser la transmission sans rupture ni conflit.
Votre patrimoine mérite mieux qu’une stratégie par défaut
Un échange de 30 minutes peut révéler un potentiel inexploité.
Prenons le temps d’analyser votre situation et de poser des bases solides.