Structurer votre protection sociale de dirigeant
Protéger vos revenus. Sécuriser vos proches.
Rester maître du jeu.
Rester maître du jeu.
Votre entreprise tourne. Et vous, êtes-vous protégé ?
P-ACX structure une protection sociale alignée avec votre statut, vos revenus et vos engagements. Sans empilement de contrats. Sans mauvaise surprise. Sans surcharge administrative.
Ils nous font confiance
DES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS
Nos solutions
Prévoyance dirigeant
Un arrêt brutal et vos revenus s’effondrent.
Pourtant, la prévoyance peut sécuriser jusqu’à 100 % de votre rémunération nette.
P-ACX met en place une couverture parfaitement ajustée à votre statut (TNS ou assimilé salarié).
P-ACX met en place une couverture parfaitement ajustée à votre statut (TNS ou assimilé salarié).
- Audit de vos droits réels
- Comparaison des contrats (Madelin, dirigeant salarié, groupe)
- Sélection des garanties utiles : IJ, invalidité, décès, rente éducation
Mutuelle sur mesure
Une bonne mutuelle, c’est un confort au quotidien… et un vrai levier d’optimisation.
Encore faut-il qu’elle soit bien calibrée.
P-ACX vous aide à choisir ou adapter votre contrat santé selon vos habitudes de soins.
P-ACX vous aide à choisir ou adapter votre contrat santé selon vos habitudes de soins.
- Analyse de votre situation personnelle et familiale
- Niveau de garanties adapté : soins courants, hospitalisation, médecines douces…
- Intégration éventuelle dans un contrat collectif
Indemnités journalières
Un simple arrêt de travail peut avoir de lourdes conséquences. Anticipez les vides avec un contrat IJ adapté.
P-ACX construit pour vous une couverture forfaitaire ou proportionnelle, sans carence excessive.
P-ACX construit pour vous une couverture forfaitaire ou proportionnelle, sans carence excessive.
- Analyse de vos revenus pro/perso
- Équilibrage entre régime obligatoire et prévoyance
- Simulation des pertes et de la couverture cible
Statut de votre conjoint-e
Votre conjoint est impliqué dans l’activité. Mais a-t-il un statut clair ? Une protection sociale ? Des droits ?
P-ACX vous aide à clarifier la situation et à choisir la meilleure option.
P-ACX vous aide à clarifier la situation et à choisir la meilleure option.
- Analyse du rôle réel du conjoint
- Comparatif des statuts : salarié, collaborateur, associé
- Anticipation des impacts sociaux, fiscaux et successoraux
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
P-acx : une approche claire, concrète, performante
Vision globale : statut, fiscalité, patrimoine, famille
0 doublon,
0 contrat inutile,
0 zone grise
0 contrat inutile,
0 zone grise
Mise en œuvre fluide, en lien avec votre expert-comptable ou avocat
Indépendance totale dans le choix des contrats
ANTICIPER, SÉCURISER, VALORISER
Une méthode pensée pour les dirigeants
On part de votre réalité
Statut, revenus, couverture existante : inutile de tout reconstruire, on s’adapte.
On vous livre une analyse claire
Vous visualisez immédiatement ce qui fonctionne, ce qui manque, ce qui coûte trop.
On met en place ce que vous validez
En lien avec vos conseils habituels ou vos partenaires préférés. Avec ou sans délégation.
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Nous avons structuré leur protection sociale
Des cas comme ceux-là, nous en avons tous les jours.
Julien, 42 ans, CEO d'une agence digitale (SAS)
Julien pensait être bien couvert mais n’avait jamais réalisé que sa prévoyance en tant qu’assimilé salarié était quasi inexistante. P-ACX a identifié les carences et mis en place une prévoyance sur mesure, avec une rente invalidité et des IJ dès 15 jours d’arrêt. Sa mutuelle a été intégrée au contrat collectif de l’agence pour mutualiser les coûts.
Sophie, 39 ans,
ostéopathe libérale
ostéopathe libérale
En profession libérale, Sophie cumulait plusieurs petits contrats inadaptés. Nous avons épuré, remplacé par un contrat unique Madelin performant et ajouté un PER pour renforcer sa retraite. Son conjoint, jusqu’ici sans statut, a été intégré en collaborateur avec un réel droit à retraite.
Vous méritez mieux qu’un contrat standard
Prenons 30 minutes pour faire le point.
C’est confidentiel. Sans engagement. Souvent décisif.