Augmentez le pouvoir d'achat de vos salariés à la retraite

Un accompagnement régulier, pédagogique pour construire un nouveau projet de vie.

La retraite est un sujet anxiogène pour vos salariés par ignorance des règles. En réalité, elle élargit le champ des possibles à condition d’anticiper.
P-ACX propose un accompagnement retraite sur mesure, individuel ou collectif, pour sécuriser cette étape clé, valoriser votre marque employeur et fluidifier les départs de votre entreprise.
Ils nous font confiance
DES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS

Nos solutions

Coaching retraite individuel

Entretiens personnalisés avec vos salariés pour faire le point sur leur situation, anticiper les démarches, sécuriser les choix à venir.

Ateliers retraite collectifs

Sensibilisation à la retraite pour les 55 ans et +, en petits groupes, animée par nos experts.

Politique RH autour de la retraite

Nous vous aidons à intégrer la retraite dans votre politique RH : anticipation des départs, adaptation des postes, maintien des savoirs.
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

P-acx : la retraite sans stress, ni friction

Une expertise multi-régimes (public, privé, libéral)
Des supports clairs, pédagogiques, sans jargon
Une approche humaine et confidentielle
Coordination avec le service RH ou la direction
ANTICIPER, SÉCURISER, VALORISER

Une méthode fluide et sécurisante pour vous et votre personnel

Échange initial RH / direction

On définit ensemble le format (individuel ou collectif), les profils à accompagner, les objectifs.

Accompagnement salarié ou équipe

Entretiens individuels ou sessions collectives, avec restitution claire.

Suivi et intégration RH

Livrables, recommandations, appui au dialogue social si besoin.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

Ils ont anticipé les départs
dans les meilleures conditions

Des cas comme ceux-là, nous en avons tous les jours.
Karim, DRH d’un établissement médico-social (45 salariés)

Avec plusieurs départs à la retraite prévus en 18 mois, Karim a choisi de faire appel à P-ACX pour des ateliers collectifs.

Résultat : des collaborateurs rassurés, une transition fluide, et un climat social serein.

Sophie, dirigeante d’une PME industrielle (28 salariés)

Deux salariés historiques, proches de la retraite, étaient dans le flou sur leurs droits.

Grâce à l’accompagnement individuel P-ACX, chacun a pu valider sa trajectoire, faire les démarches en temps voulu et préparer le passage de relais en interne.

Un départ réussi à la retraite ça se prépare maintenant

Faites de la retraite un levier qui renforce votre marque employeur. Nous sommes le relais entre vous et vos collaborateurs afin de valoriser votre impact sur leur pouvoir d’achat à la retraite.